Uždaroji akcinė bendrovė "Garo ir šilumos technologijos" SODRA duomenys
Uždaroji akcinė bendrovė "Garo ir šilumos technologijos" apdraustųjų darbuotojų skaičiaus, SODROS skolų ir vidutinių atlyginimų istorija. Šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba (SODRA). Atnaujinama kasdien.
SODROS duomenų santrauka
2026-11-04 duomenimis, Uždaroji akcinė bendrovė "Garo ir šilumos technologijos" turi 8 apdraustųjų. 2026-11-03 duomenimis, pradelsta skola SODRAI: 0 €. Atidėtos įmokos į šią sumą neįtrauktos. Vidutinis atlyginimas 2026 m. rugsėjis - 1279 €.
Šaltinis: SODRA · dienos apdraustųjų ir skolų rinkmenos
Atlyginimų ir darbuotojų kaita
12 mėn. istorijaStulpeliai - mėnesinis vidutinis atlyginimas (€) · linija - apdraustųjų skaičius
- Vid. atlyginimas
- 1 279 €
- +4,9 % per laikotarpį
- Apdraustieji
- 8
- šiandien (2026-11-04)
Vidutinis atlyginimas (€ / mėn.)
Apdraustieji (asm.)
Šaltinis: SODRA · „Vidurkiai“ mėnesinis rinkinys
Apdraustųjų ir skolos eiga
136 d. stebėjimoApdraustųjų skaičius ir pradelsta skola SODRAI (€)
Stebėjimo laikotarpis: 2026-05-19 - 2026-11-04 (136 dienų įrašai). Rodomi gauti SODROS dienos ataskaitų duomenys; iš eilės einančios dienos su vienodu apdraustųjų skaičiumi sujungtos į intervalus.
Apdraustieji
Pradelsta SODRAI
Duomenys: 2026-11-03
Turimuose 43 dienų duomenyse pradelstos SODROS skolos nefiksuota. Dienos be duomenų nevertinamos.
Apdraustųjų skaičiaus eiga
Kiekviena eilutė - laikotarpis, kurį darbuotojų skaičius nesikeitė. Trukmė rodo, kiek dienų iš eilės išsilaikė tas pats apdraustųjų skaičius; Apdraustieji - kiek darbuotojų tuo metu buvo apdrausta SODROJE. Skaičiui pasikeitus, prasideda nauja eilutė.
| Laikotarpis | Trukmė, d. | Apdraustieji |
|---|---|---|
| 2026-05-19 - 2026-06-02 | 15 | 7 |
| 2026-06-04 - 2026-07-01 | 28 | 7 |
| 2026-07-02 | 1 | 6-1 |
| 2026-07-03 - 2026-07-07 | 5 | 7+1 |
| 2026-07-09 | 1 | 7 |
| 2026-07-17 | 1 | 7 |
| 2026-07-19 - 2026-07-20 | 2 | 7 |
| 2026-07-22 - 2026-07-27 | 6 | 7 |
| 2026-07-31 | 1 | 8+1 |
| 2026-08-01 - 2026-08-09 | 9 | 6-2 |
| 2026-08-11 | 1 | 6 |
| 2026-08-12 - 2026-08-15 | 4 | 7+1 |
| 2026-08-18 - 2026-08-19 | 2 | 7 |
| 2026-08-25 - 2026-08-27 | 3 | 7 |
| 2026-09-04 - 2026-09-10 | 7 | 6-1 |
| 2026-09-13 | 1 | - |
| 2026-09-14 - 2026-09-18 | 5 | 6 |
| 2026-09-20 | 1 | - |
| 2026-09-21 - 2026-09-25 | 5 | 6 |
| 2026-09-28 | 1 | - |
| 2026-09-29 - 2026-10-12 | 14 | 6 |
| 2026-10-13 - 2026-10-19 | 7 | 8+2 |
| 2026-10-20 | 1 | - |
| 2026-10-21 - 2026-11-04 | 15 | 8 |
Šaltinis: SODRA · dienos apdraustųjų ir skolų rinkmenos
Atlyginimai
2026-09- Vidutinis atlyginimas
- 1279 €
- Vidutinis atlyginimas (draustiems visą mėnesį)
- 1282 €Darbuotojai, drausti visą kalendorinį mėnesį; darbo laiko dalis gali skirtis
- Apdraustųjų skaičius
- 6
- Mediana / kvartilės
- Šiame šaltinio įraše nepateiktaVidurkių rinkinyje šiai įmonei pateikiamas tik vidurkis.
Apie šiuos duomenis
Visi šios skilties duomenys gauti tiesiogiai iš Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos (SODRA): dienos apdraustųjų ir skolų ZIP failų bei mėnesinio „Vidurkiai“ rinkinio.
Pradelsta skola apskaičiuojama kaip bendra skola SODRAI − atidėta dalis (ne mažiau kaip 0 €). Kai SODRA paskelbia patikslinimą, nurodytomis dienomis rodoma patikslinta pradelstos skolos suma. Dienos be duomenų nelaikomos dienomis be skolos.
Šaltinis: SODRA · apdraustųjų ir skolų rinkmenos atnaujinamos kasdien, „Vidurkiai“ - kas mėnesį.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kiek darbuotojų turi Uždaroji akcinė bendrovė "Garo ir šilumos technologijos"?▾
2026-11-04 dieną SODROJE buvo apdrausta 8 darbuotojų.
Ar Uždaroji akcinė bendrovė "Garo ir šilumos technologijos" turi SODROS skolų?▾
2026-11-03 duomenimis, pradelsta skola SODRAI: 0 €. Atidėtos įmokos į šią sumą neįtrauktos.
Kaip dažnai atnaujinami šie duomenys?▾
SODROS apdraustųjų ir skolų ZIP failai atnaujinami kasdien. Vidutiniai atlyginimai - kartą per mėnesį.
Ar yra atlyginimų pasiskirstymas pagal lytį?▾
SODRA skelbia vidurkius pagal lytį, kai tenkinamos duomenų viešinimo sąlygos. Šiame puslapyje jie atskirai nepateikiami.
Kaip skaičiuojama pradelsta SODROS skola? - EBRS metodologija