UAB "Vilniaus duona" SODRA duomenys
UAB "Vilniaus duona" apdraustųjų darbuotojų skaičiaus, SODROS skolų ir vidutinių atlyginimų istorija. Šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba (SODRA). Atnaujinama kasdien.
Verdiktas
Šiandien UAB "Vilniaus duona" apdraudžia 374 darbuotojų. SODROS pradelstos skolos neturi. Vidutinis atlyginimas 202607 mėn. - 2427 €.
Šaltinis: SODRA · dienos apdraustųjų ir skolų rinkmenos
Atlyginimų ir darbuotojų kaita
12 mėn. istorijaStulpeliai - mėnesinis vidutinis atlyginimas (€) · linija - apdraustųjų skaičius
- Vid. atlyginimas
- 2 427 €
- +10.1% per laikotarpį
- Apdraustieji
- 374
- šiandien (2026-09-04)
Vidutinis atlyginimas (€ / mėn.)
Apdraustieji (asm.)
Šaltinis: SODRA · „Vidurkiai" mėnesinis rinkinys
Apdraustųjų ir skolos eiga
80 d. stebėjimoApdraustųjų skaičius ir pradelsta skola SODRAI (€)
Stebėjimo laikotarpis: 2026-05-19 - 2026-09-04 (80 d.). Kasdien atnaujinami SODROS dienos ataskaitų duomenys; vienodų reikšmių spragos sujungtos į intervalus.
Apdraustieji
Pradelsta SODRAI
Per visą stebėjimo laikotarpį (80 d.) pradelstos SODROS skolos nefiksuota.
Apdraustųjų skaičiaus eiga
Kiekviena eilutė - laikotarpis, kurį darbuotojų skaičius nesikeitė. Trukmė rodo, kiek dienų iš eilės išsilaikė tas pats apdraustųjų skaičius; Apdraustieji - kiek darbuotojų tuo metu buvo apdrausta SODROJE. Skaičiui pasikeitus, prasideda nauja eilutė.
| Laikotarpis | Trukmė, d. | Apdraustieji |
|---|---|---|
| 2026-05-19 | 1 | 375 |
| 2026-05-20 | 1 | 376+1 |
| 2026-05-21 - 2026-05-23 | 3 | 375-1 |
| 2026-05-24 - 2026-05-25 | 2 | 374-1 |
| 2026-05-26 | 1 | 375+1 |
| 2026-05-27 - 2026-06-01 | 6 | 372-3 |
| 2026-06-02 | 1 | 370-2 |
| 2026-06-04 | 1 | 367-3 |
| 2026-06-05 - 2026-06-06 | 2 | 369+2 |
| 2026-06-07 - 2026-06-09 | 3 | 368-1 |
| 2026-06-10 - 2026-06-11 | 2 | 365-3 |
| 2026-06-12 - 2026-06-15 | 4 | 363-2 |
| 2026-06-16 - 2026-06-17 | 2 | 364+1 |
| 2026-06-18 - 2026-06-20 | 3 | 363-1 |
| 2026-06-21 - 2026-06-25 | 5 | 365+2 |
| 2026-06-26 | 1 | 366+1 |
| 2026-06-27 - 2026-07-01 | 5 | 368+2 |
| 2026-07-02 | 1 | 366-2 |
| 2026-07-03 | 1 | 367+1 |
| 2026-07-04 | 1 | 364-3 |
| 2026-07-05 - 2026-07-07 | 3 | 363-1 |
| 2026-07-09 | 1 | 362-1 |
| 2026-07-17 | 1 | 369+7 |
| 2026-07-19 - 2026-07-20 | 2 | 368-1 |
| 2026-07-22 - 2026-07-25 | 4 | 367-1 |
| 2026-07-26 - 2026-08-01 | 4 | 366-1 |
| 2026-08-02 - 2026-08-03 | 2 | 363-3 |
| 2026-08-04 - 2026-08-07 | 4 | 364+1 |
| 2026-08-08 | 1 | 363-1 |
| 2026-08-09 - 2026-08-12 | 3 | 362-1 |
| 2026-08-13 | 1 | 363+1 |
| 2026-08-14 - 2026-08-15 | 2 | 362-1 |
| 2026-08-18 | 1 | 363+1 |
| 2026-08-19 | 1 | 364+1 |
| 2026-08-25 | 1 | 365+1 |
| 2026-08-26 - 2026-08-27 | 2 | 366+1 |
| 2026-09-04 | 1 | 374+8 |
Šaltinis: SODRA · dienos apdraustųjų ir skolų rinkmenos
Atlyginimai
2026-07- Vidutinis atlyginimas
- 2427 €
- Vidutinis atlyginimas (visai darbo dienai)
- 2635 €Skaičiuojami tik visu etatu dirbantys darbuotojai
- Mediana / kvartilės / lytis
- SODRA viešai neskelbiaVidurkių rinkinyje šiai įmonei pateikiamas tik vidurkis.
Apie šiuos duomenis
Visi šios skilties duomenys gauti tiesiogiai iš Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos (SODRA): dienos apdraustųjų ir skolų ZIP failų bei mėnesinio „Vidurkiai" rinkinio.
Pradelsta skola apskaičiuojama kaip bendra skola SODRAI − atidėta dalis. Atidėta dalis pridedama prie pradelsimo tik tada, kai įmonė nelaiko sudaryto mokėjimo plano.
Šaltinis: SODRA · apdraustųjų ir skolų rinkmenos atnaujinamos kasdien, „Vidurkiai" - kas mėnesį.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kiek darbuotojų turi UAB "Vilniaus duona"?▾
2026-09-04 dieną SODROJE buvo apdrausta 374 darbuotojų.
Ar UAB "Vilniaus duona" turi SODROS skolų?▾
Naujausi duomenys rodo, kad UAB "Vilniaus duona" pradelstos skolos SODRAI neturi.
Kaip dažnai atnaujinami šie duomenys?▾
SODROS apdraustųjų ir skolų ZIP failai atnaujinami kasdien. Vidutiniai atlyginimai - kartą per mėnesį.
Ar yra atlyginimų pasiskirstymas pagal lytį?▾
SODRA viešai neskelbia atlyginimų pagal lytį atskirai per įmonę. Šis duomuo nėra pasiekiamas iš oficialaus šaltinio.
Kaip skaičiuojama pradelsta SODROS skola? - EBRS metodologija