UAB "Personalo valdymo sistemos" finansai

UAB "Personalo valdymo sistemos" finansiniai rodikliai

UAB "Personalo valdymo sistemos" 2025 m. finansinė ataskaita pagal Registrų centro duomenis. Pajamos, pelnas, augimo tempas ir sektoriaus palyginimas.

Pajamos 2025 m.

326 tūkst. €

+22,8 % per metus

Grynasis pelnas

66 tūkst. €

+22,5 % per metus

Pelno marža

20,2 %

0,0 proc. p.

Pajamos / darb.

41 tūkst. €

2025 m. vidurkis: 8

Pajamų ir pelno dinamika

10 m. istorija

Stulpeliai - pajamos · linija - grynasis pelnas

Pajamos Grynasis pelnas

Šaltinis: Registrų centras · metinės ataskaitos

Verdiktas

Įmonė dirba pelningaiAugimas +22,8 %

UAB "Personalo valdymo sistemos" 2025 m. pajamos siekė 326 tūkst. € (augimas +22,8 % lyginant su 2024 m.). Grynasis pelnas - 66 tūkst. €; pelno marža 20,2 %. Pajamos darbuotojui - 41 tūkst. € (darbuotojų skaičius pagal TOP sąrašo duomenis: 8).

Šaltinis: Registrų centras · metinė ataskaita

Finansiniai rodikliai (2025 m.)

RC finansinės ataskaitos

Grynasis pelningumas

20,2 %

Kiek centų grynojo pelno lieka nuo kiekvieno pajamų euro (grynasis pelnas / pajamos).

Pelningumas prieš mokesčius

24,1 %

Pelno prieš mokesčius dalis nuo pajamų - veiklos pelningumas iki pelno mokesčio (pelnas prieš mokesčius / pajamos).

Nuosavo kapitalo grąža (ROE)

19,8 %

Grynojo pelno grąža savininkų investuotam kapitalui (grynasis pelnas / nuosavas kapitalas).

Turto grąža (ROA)

20,4 %

Kiek grynojo pelno uždirba kiekvienas turto euras (grynasis pelnas / visas turtas).

Nuosavo kapitalo koeficientas

102,9 %

Turto dalis, finansuojama nuosavomis lėšomis - finansinis savarankiškumas (nuosavas kapitalas / visas turtas).

Įsipareigojimų koeficientas

5,2 %

Turto dalis, finansuojama skolomis - kuo didesnė, tuo didesnė finansinė rizika (įsipareigojimai / visas turtas).

Pajamų pokytis per metus

22,8 %

Pajamų augimas, palyginti su praėjusiais metais (šių metų pajamos vs. praėjusių metų pajamos).

Pelno pokytis per metus

22,5 %

Grynojo pelno pokytis, palyginti su praėjusiais metais (šių metų grynasis pelnas vs. praėjusių metų).

Pajamų vidutinis metinis augimas (CAGR)

14,6 %

Vidutinis metinis sudėtinis pajamų augimo tempas per visą turimą laikotarpį.

Pajamos vienam darbuotojui

40 726 €

Vidutinė pajamų suma, tenkanti vienam darbuotojui - darbo našumo rodiklis (pajamos / darbuotojų skaičius).

Skaičiuota iš naujausių pateiktų metinių finansinių ataskaitų (Registrų centras). Rodikliai - orientaciniai, vertinti kartu su sektoriaus kontekstu.

Metinė finansinė istorija

12 m. · pajamos, pelnas, balansas

Metinė UAB "Personalo valdymo sistemos" finansinė istorija pagal Registrų centro metines ataskaitas
Metai	Pajamos	YoY	Pelnas prieš mok.	Grynasis pelnas	Marža	Darb.	Ilg. turtas	Trump. turtas	Nuosavas kap.	Įsipareig.
2025	326 tūkst. €	+22,8 %	78 tūkst. €	66 tūkst. €	20,2 %	8	147 tūkst. €	176 tūkst. €	332 tūkst. €	17 tūkst. €
2024	265 tūkst. €	+20,3 %	57 tūkst. €	54 tūkst. €	20,2 %	8	60 tūkst. €	228 tūkst. €	287 tūkst. €	7 tūkst. €
2023	221 tūkst. €	-9,3 %	-	52 tūkst. €	23,8 %	-	64 tūkst. €	184 tūkst. €	253 tūkst. €	4 tūkst. €
2022	243 tūkst. €	-11,2 %	-	34 tūkst. €	14,0 %	7	72 tūkst. €	225 tūkst. €	295 tūkst. €	8 tūkst. €
2021	274 tūkst. €	+35,9 %	-	98 tūkst. €	35,7 %	-	-	-	-	-
2020	202 tūkst. €	+4,9 %	-	52 tūkst. €	26,0 %	6	-	-	-	-
2019	192 tūkst. €	+5,1 %	-	42 tūkst. €	21,6 %	6	-	-	-	-
2018	183 tūkst. €	+27,3 %	-	38 tūkst. €	20,7 %	-	-	-	-	-
2017	144 tūkst. €	-17,4 %	-	19 tūkst. €	13,1 %	5	-	-	-	-
2016	174 tūkst. €	+67,3 %	-	31 tūkst. €	17,7 %	-	-	-	-	-
2015	104 tūkst. €	+43,0 %	20 tūkst. €	19 tūkst. €	18,5 %	-	-	-	-	-
2014	73 tūkst. €	-	24 tūkst. €	23 tūkst. €	31,9 %	-	-	-	-	-

Lentelę galima slinkti į šoną - rodomos visos stulpelių reikšmės.

Pelno (nuostolių) eilutės - visi metai. Balanso eilutės (turtas, kapitalas, įsipareigojimai) RC viešai archyvuojamos tik nuo 2023 m., todėl ankstesniems metams nepildomos. Sumos apvalintos; pilni skaičiai - žemiau esančiose kortelėse. Šaltinis: Registrų centras · metinės ataskaitos; stulpelis „Darb.“ - TOP sąrašo duomenys.

Pajamų augimo tempas (CAGR)

3 metų CAGR: +10,2 %
5 metų CAGR: +10,1 %
10 metų CAGR: +12,1 %
Skaičiavimas: Geometrinis vidurkis - išlygina vienkartinius svyravimus

Sektoriaus pozicija

26 %sektoriaus įmonių žemiau

Pagal 2025 m. pajamas UAB "Personalo valdymo sistemos" patenka į apatinę pusę, virš apatinio ketvirčio.

Lyginama su LT įmonėmis, registruotomis tame pačiame veiklos atome (EVRK kodu).

Balansas ir rodikliai

2025-12-31

Ilgalaikis turtas: 147 228 €
Trumpalaikis turtas: 175 626 €
Nuosavas kapitalas: 332 361 €Turtas minus įsipareigojimai.
Įsipareigojimai: 16 801 €
Nuosavo kapitalo dalis: 102,9 %Nuosavas kapitalas / visas turtas. Aukštesnė - mažesnis finansinis svertas.
Trumpalaikis turtas / visi įsipareigojimai: 10,45Santykis su visais įsipareigojimais. Bendrojo likvidumo koeficientui reikėtų atskirų trumpalaikių įsipareigojimų duomenų.

Šaltinis: RC balanso ataskaita (2025-12-31). Rodoma tik naujausia ataskaita.

Ilgalaikis augimas

5 m. augimas: 1,6× (2020 m. 202 tūkst. € → 2025 m. 326 tūkst. €)Darbuotojai: 6 → 8 (+2)
Ataskaitinis laikotarpis: 2025-01-01 → 2025-12-31Naujausia RC ataskaita · atnaujinama kasdien

Pelno maržos tendencija

Naujausia (2025 m.) marža - 20,2 %. Pokytis nuo 2024 m.: 0,0 proc. p. (stabilu). Marža rodo, koks procentas pajamų lieka grynuoju pelnu.

Rodiklių paaiškinimas

paaiškinimai

YoY (Year-over-Year): Pokytis lyginant su tais pačiais ankstesnių metų rodikliais.
Pelno marža: Procentas pajamų, kuris lieka kaip grynasis pelnas po visų išlaidų ir mokesčių.
proc. p. (procentinis punktas): Skirtumas tarp dviejų procentinių rodiklių. 5 % → 7 % yra +2 proc. p. pokytis.
CAGR: Sudėtinis vidutinis metinis augimo tempas - geometrinis vidurkis, lyginantis pradžios ir pabaigos pajamas.

Apie UAB "Personalo valdymo sistemos" finansinius duomenis

UAB "Personalo valdymo sistemos" finansiniai rodikliai imami tiesiai iš metinių pelno (nuostolių) ataskaitų, kurias įmonė pateikia Registrų centrui pagal Buhalterijos įstatymą. LT juridiniai asmenys privalo viešai atskleisti pajamų, sąnaudų ir pelno duomenis kasmet, todėl šios eilutės yra patikimas oficialus šaltinis.

Įmonė 2025 m. dirbo pelningai - pelno marža 20,2 % rodo, kaip efektyviai pajamos virsta grynuoju pelnu po visų išlaidų ir mokesčių. 3 m. CAGR (+10,2 %) ir 5 m. CAGR (+10,1 %) parodo ilgalaikę pajamų augimo trajektoriją - stabilus pozityvus rodiklis paprastai atspindi tvarią rinkos poziciją.

Dažniausiai užduodami klausimai

Kokios UAB "Personalo valdymo sistemos" pajamos 2025 m.?▾

UAB "Personalo valdymo sistemos" 2025 m. pajamos siekė 325 810 € (palyginti su 265 397 € 2024 m.).

Ar UAB "Personalo valdymo sistemos" pelninga įmonė?▾

Pagal 2025 m. duomenis grynasis pelnas siekė 65 814 €. Įmonė dirba pelningai.

Kaip keitėsi UAB "Personalo valdymo sistemos" pajamos pastaruosius metus?▾

Per pastaruosius metus pajamos pakito +22,8 %. 3 metų CAGR: +10,2 %. 5 metų CAGR: +10,1 %.

Iš kur imami šie duomenys?▾

Duomenys imami tiesiai iš Registrų centro pateiktų metinių pelno (nuostolių) ataskaitų. Atnaujinami kasdien.

Norite suprasti, kaip skaičiuojami rodikliai? - EBRS metodologija

UAB "Personalo valdymo sistemos"