Vadovų bei specialistų paieška ir atranka
Įdarbinimo agentūrų veikla · Vilnius · nuo 2011 m.
TOP sąrašo duomenys (2017-2018 m.)
RC metinės finansinės ataskaitos
TOP 2018 leidimas. Ataskaitiniai metai nurodyti prie kiekvieno finansinio rodiklio.
EBRS v7.0.0 · 12 iš 13 signalų · vertinta pagal 12 šios įmonės duomenų metų · apskaičiuota 2026-11-03
Kylanti
Auga
12,7 %
1 iš eilės
EBRS signalų sistema (v7.0.0) - balas skaičiuojamas tik iš turimų duomenų. Jei signalui trūksta informacijos, jis praleidžiamas. Svoriai perskirstomi tarp aktyvių signalų. Aktyvių signalų šiai įmonei: 12 iš 13. Prie rodiklio nurodomas jo svoris bendrame bale, atskiras balas nuo 0 iki 10 ir duomenų laikotarpis.
Užpildyta 47 % vertinamų metinių duomenų laukų; turima 12 metų duomenų. Balą sudaro laukų užpildymas (60 %) ir istorijos trukmė (40 %; daugiausia įskaitoma 10 metų). Vertinamos pajamos, pelnas, grynasis pelnas, darbuotojai, atlyginimas ir SODRA skola. Trūkstamas laukas šiame registre nereiškia, kad įmonė nepateikė privalomos ataskaitos.
Laikotarpis: 2014-2018 m.
Finansinės ataskaitos pateiktos laiku
Būklė 2026-11-03
Vadovas + Kiti organai
Būklė 2026-11-03
JADIS · data.gov.lt: 2 dalyviai - tiesioginė fizinių asmenų nuosavybė
Būklė 2026-11-03
Pajamos: 177 775 €, pelno marža: 12,7 %
Laikotarpis: 2018 m. · SODRA skola: būklė 2026-11-02
CAGR: 10,4 % per 11 m., 11 augimo taškų, nuoseklumas: 7,8/10
Laikotarpis: 2014-2018 m.
Maržos pokytis: -0,67 proc. p. per metus, patvirtinti pelningi metai iš eilės: 1
Laikotarpis: 2014-2018 m.
Mokestinių skolų nėra
Būklė 2026-11-03
Veikla: 15 m., Finansiniai duomenys: 12 m. iš eilės
Būklė 2026-11-03
Registracija: 2011 m., Statusas: Teisinis statusas neįregistruotas, Forma: UAB
Būklė 2026-11-03
Atlyginimas: 1 696 €, Atl. augimas: 9,3/10, Darbuotojų stabilumas: 4,0/10
Laikotarpis: 2017-2018 m. · SODRA skola: būklė 2026-11-02
Pajamų stabilumas: 6,1/10, atsigavimas: 10,0/10, nuosmukių: 3
Laikotarpis: 2014-2018 m.
„UAB Talent Lab“ - Lietuvos įmonių registre registruota įmonė, įsteigta 2011 m. Pagrindinė veikla - įdarbinimo agentūrų veikla. Vietovė - Vilnius. Profilio duomenys surenkami iš valstybės registrų ir atnaujinami…
„UAB Talent Lab“ - Lietuvos įmonių registre registruota įmonė, įsteigta 2011 m. Pagrindinė veikla - įdarbinimo agentūrų veikla. Vietovė - Vilnius.
Profilio duomenys surenkami iš valstybės registrų ir atnaujinami automatiškai; EBRS reputacijos balas skaičiuojamas pagal viešai skelbiamą metodologiją.
Šiai įmonei pateikiami 8 valstybinių registrų duomenų blokai. Rodikliai atspindi skirtingas šaltinių datas. Iš viso registras vertina duomenis iš 14 valstybinių registrų ir kitų šaltinių. Naujausias iš šių blokų atnaujinimų: 2026-11-03.
Žalia - šiame rodiklyje nenustatyta perspėjimo · Geltona - atkreipti dėmesį · Raudona - rizikos signalas · Pilka - neutrali būsena arba duomenų nepakanka
Mokestinių įsiskolinimų nėra · būklė 2026-11-03
Įmonė įregistruota 2011-05-30. Specialaus teisinio statuso nėra.
Atskaitomybė tvarkinga
Vadovas, kiti organai
2 dalyviai: 2 LT fiz.
3 darbuotojai (2026-11-03) · Pradelsta SODRAI: 0,00 € (2026-11-02)
Šio sektoriaus (EVRK N - Administracinė ir aptarnavimo veikla) vidutinis bruto mėnesio atlyginimas Lietuvoje 2021 m. spalio mėn.: 1 160 € (skaičiuota iš 54 650 darbuotojų įrašų). TIK ORIENTACINĖ reikšmė - SODRA neskelbia šios įmonės vidutinio atlyginimo (pvz., dėl mažo apdraustųjų skaičiaus), todėl tikslių jos atlyginimų duomenų nėra. Naujausi šio LSD rinkinio duomenys yra už 2021 m.; naujesnių šaltinyje nėra, todėl reikšmė gali neatitikti dabartinio lygio.
2 transporto priemonės · 2 lengvieji · pagrindinis kuras: elektra · elektrifikuotų: 1
Interneto paieška ir žiniasklaidos analizė · 12 rezultatų · sentimentas klasifikuotas AI
Web paminėjimai(12)
stresas Archives - Talent Lab
Kaip įveikti stresą darbe? Visi žinome, kad stresas - vienas pagrindinių mūsų sveikatos ir geros savijautos priešų. Patiriant stresą silpnėja imunitetas, prastėja nuotaika, krenta produktyvumas ir dingsta noras siekti bet kokių tikslų. Tyrimų duomenimis, darbovietėje stresą patiria vidutiniškai 60 procentų darbuotojų visoje Europoje, tai turi tiesioginės įtakos ne tik ...
rasta 2026-09-24
klaidos-idarbinant-milenium-karta - Talent Lab
Talent Lab / Lojalumas / 5 klaidos, kurių reikia vengti įdarbinant millenium kartą /klaidos-idarbinant-milenium-karta 2018.09.14InByTalent Lab
rasta 2026-09-24
stresas-vs-pozityvas - Talent Lab
Talent Lab / Įvairios temos / Pozityvas ar amžinas stresas? /stresas-vs-pozityvas 2018.01.17InByLaura Gylienė
rasta 2026-09-24
Emigracija Archives - Talent Lab
Kaip emigracija keičia darbuotojų paiešką? Tai, kad darbo rinka išgyvena esminius pokyčius, jau ryškiai pastebi tiek Lietuvos, tiek likusio pasaulio darbdaviai ir kandidatai. Keičiasi ne tik profesijos, tačiau ir darbuotojų paieška, atsakomybės ir netgi įdarbinimo tradicijos. Šiuos pokyčius lemia daugybė dalykų, tokių kaip technologijų progresas ar ekonomikos pokyčiai ...
rasta 2026-09-24
Vadyba Archives - Page 2 of 2 - Talent Lab
Premijavimo rūšys - kuri geriausia? Neretai įmonės vadovams ar personalo specialistams tenka sukti galvą, kaip motyvuoti savo darbuotojus ir didinti jų produktyvumą. Šiame straipsnyje aptariame populiariausias premijavimo rūšis, taikomas visame pasaulyje ir pateikiame patarimus, į ką būtina atkreipti dėmesį kuriant premijavimo sistemą. Skaitykite toliau! Piniginės premijos ...
rasta 2026-09-24
Specialistų paieška Archives - Talent Lab
EIS Group Lietuva Nuolat augančiai EIS group padėjome surasti JAVA programuotojus ir IT architektus.
rasta 2026-09-24
Talent Lab Lietuva - LinkedIn
Talent Lab connects employers and talents. For ones looking for talents - we are helping to find them, for the talents looking for a new and exiting opportunities - we assist in finding a job,...
rasta 2026-09-24
Talent Lab siūlo darbą | CVbankas.lt
Talent Lab Talent Lab - personalo paieškos ir atrankos įmonė. Mes tikime pasauliu, kuriame kiekvienas turi galimybę daryti tai, ką mėgsta ir myli. Naudodami savo patirtį ir žinias, padedame talentams ir darbdaviams atrasti vieniems kitus, o atradus - kartu kurti nuostabius dalykus. talentlab.lt
rasta 2026-09-24
Talent Lab | Vilnius - Facebook
Šiame straipsnyje aptariame populiariausias premijavimo rūšis, taikomas visame pasaulyje ir pateikiame patarimus, į ką būtina atkreipti dėmesį kuriant premijavimo sistemą. Kompanijos plėtra dažniausiai neįsivaizduojama be papildomų resursų, iš kurių pagrindinis - nauji darbuotojai.
rasta 2026-09-24
Talent Lab Lietuva - LinkedIn
Talent Lab connects employers and talents. For ones looking for talents - we are helping to find them, for the talents looking for a new and exiting opportunities - we assist in finding a job,...
rasta 2026-09-24
Jūsų įmonė?
Šį profilį tikrina pirkėjai, bankai ir AI asistentai. Registracija ir profilio tvarkymas nemokami;paketai prideda patvirtinimą ir matomumą, o Lyderis - darbą už jus kas mėnesį. „TOP Įmonė“ ženklas skiriamas tik TOP sąraše esančioms įmonėms.
390 €/ metams
490 €/ metams
1 600 €/ metams
Duomenys atspindi viešus oficialius registrus ir yra atnaujinami automatiškai. Jų patalpinimas šiame registre nereiškia, kad Lietuvos TOP Įmonių Registras juos savarankiškai patikrino ar patvirtino. Reputacijos balas (EBRS) yra skaičiuojama išvestinė reikšmė - žr. metodologiją.
Pastebėjote netikslumą? Pranešite - peržiūrėsime per 24-48 val. ir, jei reikia, pataisysime prie kito duomenų atnaujinimo.