HR factory
Įdarbinimo agentūrų veikla · Vilnius · nuo 2014 m.
Įmonės nėra TOP 2026 sąraše. Sąrašas sudaromas automatiškai pagal viešus kriterijus; mokėjimas atrankai įtakos neturi.
Atrankos kriterijaiProfilis nepatvirtintas: įmonė jo neprisiėmė. Įmonės atstovas gali nemokamai prisiimti profilį ir tvarkyti kontaktus bei aprašymą.
Prisiimti profilįSODRA · 2026-11-03
Dabartinis darbuotojų skaičius (kasdienė SODROS duomenų momentinė nuotrauka) ir vidutinis bruto atlyginimas (mėnesinis SODROS duomuo). Žemiau - metiniai vidurkiai pagal TOP sąrašo duomenis, naudingi tendencijai.
RC pelno ir balanso ataskaita · atnaujinta vakar
Naujausi turimi finansiniai duomenys: 2025 m. Ataskaitinis laikotarpis: 2025-01-01 - 2025-12-31.
EBRS v7.0.0 · 13 iš 13 signalų · vertinta pagal 11 šios įmonės duomenų metų · apskaičiuota 2026-11-03
Auganti
Sparčiai auga
7,3 %
2 iš eilės
EBRS signalų sistema (v7.0.0) - balas skaičiuojamas tik iš turimų duomenų. Jei signalui trūksta informacijos, jis praleidžiamas. Svoriai perskirstomi tarp aktyvių signalų. Aktyvių signalų šiai įmonei: 13 iš 13. Prie rodiklio nurodomas jo svoris bendrame bale, atskiras balas nuo 0 iki 10 ir duomenų laikotarpis.
Užpildyta 58 % vertinamų metinių duomenų laukų; turima 12 metų duomenų. Balą sudaro laukų užpildymas (60 %) ir istorijos trukmė (40 %; daugiausia įskaitoma 10 metų). Vertinamos pajamos, pelnas, grynasis pelnas, darbuotojai, atlyginimas ir SODRA skola. Trūkstamas laukas šiame registre nereiškia, kad įmonė nepateikė privalomos ataskaitos.
Laikotarpis: 2014-2025 m.
Istorinės VPT pranešimų formos (Atn1): 1 dalyvavimas, 1 laimėjimas (100 %), vertė: 239 700 €. Tai nėra visų įmonės sutarčių skaičius.
Laikotarpis: 2020 m.
Finansinės ataskaitos pateiktos laiku
Būklė 2026-11-03
Vadovas + Valdyba + Kiti organai
Būklė 2026-11-03
JADIS · data.gov.lt: 4 dalyviai - daugiapakopė struktūra (tik juridiniai asmenys)
Būklė 2026-11-03
Pajamos: 584 668 €, pelno marža: 7,3 %
Laikotarpis: 2025 m. · SODRA skola: būklė 2026-11-02
CAGR: 105,9 % per 10 m., 10 augimo taškų, nuoseklumas: 7,6/10
Laikotarpis: 2015-2025 m.
Maržos pokytis: +485,09 proc. p. per metus, patvirtinti pelningi metai iš eilės: 2
Laikotarpis: 2015-2025 m.
Mokestinių skolų nėra
Būklė 2026-11-03
Veikla: 12 m., Finansiniai duomenys: 11 m. iš eilės
Būklė 2026-11-03
Registracija: 2014 m., Statusas: Teisinis statusas neįregistruotas, Forma: UAB
Būklė 2026-11-03
Atlyginimas: 3 177 €, Atl. augimas: 9,4/10, Darbuotojų stabilumas: 8,3/10
Laikotarpis: 2018-2025 m. · SODRA skola: būklė 2026-11-02
Pajamų stabilumas: 4,4/10, atsigavimas: 10,0/10, nuosmukių: 4
Laikotarpis: 2015-2025 m.
„UAB HR factory“ - Lietuvos įmonių registre registruota įmonė, įsteigta 2014 m. Pagrindinė veikla - įdarbinimo agentūrų veikla. Vietovė - Vilnius. Profilio duomenys surenkami iš valstybės registrų ir atnaujinami…
„UAB HR factory“ - Lietuvos įmonių registre registruota įmonė, įsteigta 2014 m. Pagrindinė veikla - įdarbinimo agentūrų veikla. Vietovė - Vilnius.
Profilio duomenys surenkami iš valstybės registrų ir atnaujinami automatiškai; EBRS reputacijos balas skaičiuojamas pagal viešai skelbiamą metodologiją.
Šiai įmonei pateikiami 10 valstybinių registrų duomenų blokų. Rodikliai atspindi skirtingas šaltinių datas. Iš viso registras vertina duomenis iš 14 valstybinių registrų ir kitų šaltinių. Naujausias iš šių blokų atnaujinimų: 2026-11-03.
Žalia - šiame rodiklyje nenustatyta perspėjimo · Geltona - atkreipti dėmesį · Raudona - rizikos signalas · Pilka - neutrali būsena arba duomenų nepakanka
Mokestinių įsiskolinimų nėra · būklė 2026-11-04
Įmonė įregistruota 2014-12-10. Specialaus teisinio statuso nėra.
Atskaitomybė tvarkinga
Vadovas, valdyba, kiti organai
4 dalyviai: 3 LT jur., 1 užs. jur.
1 pasiūlymas, 1 laimėjimas (239 700 €)
Paskelbti įrašai: 13 · tikslus tiekėjo kodas · aprėptis skiriasi nuo istorinių pranešimų
14 darbuotojų (2026-11-03) · Pradelsta SODRAI: 0,00 € (2026-11-02)
Vid. atlyginimas: 3 737,6 €
Sodros įmokos: 11 tūkst. € · Vilniaus m. sav.
Oficialūs 2020-2026 m. VPT sutarčių duomenys. Šios įmonės rastų įrašų datos: nuo 2020-05-29 iki 2026-06-09. Įrašai susieti pagal įmonės kodą; sutarčių pakeitimai neįtraukti. Tai nėra visų įmonės sutarčių ar konkursų sąrašas. Šių įrašų nesumuojame su istorinių pranešimų sąrašu, nes ta pati sutartis gali būti abiejuose šaltiniuose. Prieštaringi įrašai, nepatikslintos datos ir neklasifikuotos neigiamos vertės atidedamos patikrai ir čia nerodomos.
Einamųjų metų CVP IS duomenų šaltinio paskutinis pakeitimas: 2026-10-20. Su tiekėjais sutartys susietos tik iki 2026-09-10: vėliau paskelbtų sutarčių (142 562) šalių duomenų šaltinis dar nepaskelbė, todėl jos čia nerodomos.
Darbo jėgos atrankos paslaugos
UAB ILTE · 110084026
6 050,00 €
2026-06-09
Nr. SHARSF 986 · CVP IS įrašo ID 1676058268 · BVPŽ 79600000-0 · Paskelbta visos sutarties vertė; PVM pagrindas nepatvirtintas.
Oficialus šaltinis · CVPP_2026_APIDarbo jėgos atrankos paslaugos
UAB ILTE · 110084026
6 050,00 €
2026-05-05
Nr. SHARSF 973 · CVP IS įrašo ID 1675935126 · BVPŽ 79600000-0 · Paskelbta visos sutarties vertė; PVM pagrindas nepatvirtintas.
Oficialus šaltinis · CVPP_2026_APIDarbo jėgos atrankos paslaugos
UAB ILTE · 110084026
6 050,00 €
2026-03-26
Nr. SHARSF 949 · CVP IS įrašo ID 1675896712 · BVPŽ 79600000-0 · Paskelbta visos sutarties vertė; PVM pagrindas nepatvirtintas.
Oficialus šaltinis · CVPP_2026_APIJūsų įmonė?
Šį profilį tikrina pirkėjai, bankai ir AI asistentai. Registracija ir profilio tvarkymas nemokami;paketai prideda patvirtinimą ir matomumą, o Lyderis - darbą už jus kas mėnesį. „TOP Įmonė“ ženklas skiriamas tik TOP sąraše esančioms įmonėms.
390 €/ metams
490 €/ metams
1 600 €/ metams
Duomenys atspindi viešus oficialius registrus ir yra atnaujinami automatiškai. Jų patalpinimas šiame registre nereiškia, kad Lietuvos TOP Įmonių Registras juos savarankiškai patikrino ar patvirtino. Reputacijos balas (EBRS) yra skaičiuojama išvestinė reikšmė - žr. metodologiją.
Pastebėjote netikslumą? Pranešite - peržiūrėsime per 24-48 val. ir, jei reikia, pataisysime prie kito duomenų atnaujinimo.